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Outplacement und
berufliche Neuorientierung


Falls in Ihrem Unternehmen Personalanpassungen nötig werden, beraten wir Sie über das sozialverträgliche und rechtlich korrekte Vorgehen.
  Wir begleiten aber auch Ihre Mitarbeitenden, die Ihr Unternehmen verlassen müssen, aktiv auf dem Weg zur neuen beruflichen Aufgabe.

Flexibilität ist heute eine der wichtigsten Anforderungen im Arbeitsmarkt. Die Fähigkeit zum glaubwürdigen Selbstmarketing (Karriere-Management) wird immer entscheidender.
 

Outplacement-Beratung, Jobsearch und ein begleitendes Job-Coaching verhelfen unseren Klienten zur neuen Position. Wir unterstützen diese eine langfristige Perspektive und Karrierestrategie zu entwickeln. Unsere Marktkenntnisse, unser Kontaktnetz sowie die aktive Recherche im verdeckten Arbeitsmarkt verschaffen den entscheidenden Vorsprung.

Für Top-Manager, Führungskräfte und Spezialisten.