Gestalten Sie das Wachstum unseres Kunden mit.

Unsere Kundin ist ein national tätiges und führendes Handelsunternehmen für elektromechanische Bauteile in den Bereichen Industrieelektronik, Bahn- und Wehrtechnik sowie Luft- und Raumfahrt.

Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung für den Standort in der Region Biel – Berner Seeland eine erfahrene Persönlichkeit als

Leiterin Finanzen und Personal 50%

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
Direkt dem Geschäftsführer unterstellt sind Sie mit Ihrem kleinen Team für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Personal verantwortlich. Folgende weitere Themen sind Teil Ihres interessanten Aufgabenspektrums:

  • Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen, Jahresrechnungen, MwSt.-Abrechnungen und Steuererklärungen
  • Übernahme von diversen Controllingaufgaben sowie Erstellen von Analysen und Reportings zur Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Datenpflege im ERP-System (SAP)
  • Unterstützung des Geschäftsleiters in Finanzfragen
  • Mitarbeit bei der Prozessanalyse und -verbesserung
  • Verantwortlich für die Personaladministration

Ihr Profil:
Sie sind eine flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit folgenden weiteren Eigenschaften:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personal und Finanz- und Rechnungswesen oder einen entsprechenden Leistungsausweis
  • Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Versierte Anwenderin von Microsoft Office (insbesondere Excel) und SAP
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Nebst Ihrer Muttersprache Deutsch oder Französisch, beherrschen Sie die jeweils andere Sprache fliessend in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:

  • Sie übernehmen eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüssel-position mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten eine individuelle, strukturierte und gut organisierte Einarbeitungsphase durch die heutige Stelleninhaberin
  • Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Umfeld innerhalb der Unternehmung
  • Leistungsgerechte Entlöhnung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an: philippe.nicotera@k-s-ag.ch. Gerne erteilen wir Ihnen auch telefonische Auskünfte.