Outplacement
Die K + S ist für Unternehmer und Kader oder Fachspezialisten der kompetente Partner auch in schwierigen Situationen. Unsere professionelle Unterstützung stellt sicher, dass beide Seiten bestmöglich (d.h. fair und korrekt) aus der Trennungs-Situation aussteigen können.
Trennung als Chance
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist zunächst eine schmerzliche Erfahrung. Sie werden aus einem sicher geglaubten Umfeld herausgelöst und stehen vor einer ungewissen Zukunft. Wie kann ich wieder finanzielle Sicherheit erlangen? Wer will mich noch in meinem Alter? Wie soll der nächste Job sein? Viele Fragen, viele Unsicherheiten. Das Selbstvertrauen wird angenagt. Unter Beibehaltung der Selbstverantwortung begleiten wir Sie kompetent durch diese schwierige Phase.
Erstes Beratungsgespräch
Wir führen mit betroffenen Führungskräften und Fachspezialisten eine erste Standortbestimmung durch. Eine detaillierte Analyse der persönlichen Ressourcen soll eine echte berufliche Neuorientierung erlauben. Dabei werden unsere hauseigenen Tools als Orientierungshilfe eingesetzt. Die aktuelle Situation wird analysiert und in die Überlegungen einbezogen.
Professionelles Trennungsmanagement
Die Situation ist auch für die Unternehmung nicht ganz einfach. Mit uns erhalten Sie einen Partner der sich professionell um das Outplacement kümmert. Unsere individuellen wie auch massgeschneiderten Lösungen sollen sowohl den Betroffenen wie auch der Unternehmung die bestmögliche Unterstützung bieten. Der Image- und Produktivitätsverlust soll sich auf ein Minimum beschränken. Ebenso sollen langwierige arbeitsrechtliche Prozesse vermieden werden. Wollen Sie den verdienten Kader und Mitarbeitenden, die über lange Jahre eine gute Leistung erbracht haben helfen, eine neue Perspektive in Würde zu erarbeiten? Wir bieten Ihnen unsere Erfahrung und unsere Kompetenz auf diesem Gebiet an.
Die berufliche Neuorientierung
Wer den Blick wieder nach vorne richten will, muss alle seine Energien wieder aktivieren können. Das Selbstvertrauen soll wieder wachsen und stabil werden. Wir bauen Sie wieder auf. Die Klärung der beruflichen Zukunft ist von grosser Bedeutung. Wie soll ich die Weichen stellen? Wie gestalte ich mein Leben? Und viele andere existentielle Überlegungen werden angestellt. Wir begleiten Sie und führen Sie an neue Ziele heran.
Persönliche Standortbestimmung
Welches sind meine Anlagen, Neigungen und Ressourcen? Wo liegt noch Potenzial frei? Das einschneidende Erlebnis kann so zu einem Sprungbrett für eine neue sinngebende Tätigkeit werden. Wir erstellen eine klare Auslegeordnung.
Bewerbungsphase
Nach Erstellung von zeitgemässen Bewerbungsunterlagen wie einen aussagekräftigen Lebenslauf, Erarbeitung eines Qualifikationsprofiles sowie einem passenden Motivationsbrief starten Sie in eine Bewerbungsphase. Zusammen wird ein Aktionsplan festgelegt und verschiedene Bewerbungskanäle benützt damit die Bewerbungsziele möglichst effektiv angegangen werden.
Weitere Unterstützung
Auch auf die Vorstellungsgespräche werden Sie entsprechend vorbereitet. Sie bauen sich ein Argumentarium auf und wissen genau worauf es ankommt. Wir betreuen Sie weiter bis zum Vertragsabschluss und wenn Sie wollen auch darüber hinaus während der Probezeit.
Kontakt
Vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Gerne erläutern wir Ihnen unser Outplacement-Angebot im Detail und unterbreiten Ihnen eine massgeschneiderte Offerte. Nutzen Sie unser professionelles Know-how.